in Bezug auf Methoden und Prozesse (Best Practice) Verwaltung von Benutzerrechten und Umsetzung von Unternehmensrichtlinien zur Systemsicherheit in enger Abstimmung mit anderen IT-Abteilungen Unterstützung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Das Process Advisory Services als Teil der Rheinmetall IT Solutions GmbH berät mit seinem Team die Fachbereiche der Rheinmetall Gruppe und führt Geschäftsprozessanalysen
von Hard- und Software im Benutzerkontext fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich Sie beschaffen die IT-Büro- und Geschäftsausstattung und übernehmen in diesem Zusammenhang die Beratung und Koordination
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland
Über uns Die Techniklotsen entwickeln mit über 90 Mitarbeitenden maßgeschneiderte IT und Telefonie-Branchenlösungen. Wir helfen täglich über 7.300 Mitarbeitenden unserer Unternehmensgruppe sowie
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Als IT Manager - Operating Systems (m/w/d) konzipieren Sie IT-Lösungen für unsere kundenspezifischen Bedarfe und begleiten deren Umsetzung. Sie stellen die Funktiolität
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Sie sind IT-Systemadministrator (m/w/d), oder haben einen Elektro-/ IT-Background und wünschen sich eine praxisnahe Tätigkeit mit maritimen Bezug im internationalen Projektumfeld
der Bedarfe im Team und zur Einhaltung und Sicherstellung der Rheinmetall-weiten Vorgaben innerhalb der Divisionen Beratung zu Softwarefragen aus verschiedenen Business- und IT-Projekten im Rahmen
IT- Anwendungsbetreuer Sharepoint (m/w/d) Morgens gerne ins Büro gehen Für ein Industrieunternehmen in Köln suchen wir eine/n IT-Anwendungsbetreuer/in mit dem Schwerpunkt SharePoint in Vollzeit
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Als IT-Manager Expert (m/w/d) mit dem Schwerpunkt IT-Governance and Service Continuity Management sind Sie verantworltich für die Konzeption und Umsetzung von strategischen
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Sie sind IT-Systemadministrator, oder haben einen Elektro-/ IT-Background und wünschen sich eine praxisnahe Tätigkeit mit maritimen Bezug im internationalen Projektumfeld
& Aftersales Applications Koordinaton und Steuerung externer IT-Dienstleister im Rahmen der Sicherstellung des laufenden Betriebes sowie der IT-Projektarbeit Unterstützung bei der Implementierung und Testen
und haben eine Teilprojektverantworung auch bei bereichsübergreifenden IT-Projekten. Zudem beraten Sie die Fachbereiche hinsichtlich der Auswahl und des Einsatzes der verschiedenen Werkzeuge und klären über die Einsatzmöglichkeiten
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Als IT Manager (m/w/d) unterstützen sie zentral alle Projekte und Anwender in verschiedenen Anwendungen. Schwerpunkt sind die IBM Tools DOORS und Rational Publishing Engine
100%OpenBook. Ehrlich. Kompetent. Transparent. Das sind wir bei Constaff. Ob Individual- oder Standardsoftware, als branchenübergreifender IT-Dienstleister unterstützen wir unsere Kunden
der Programm-, System- sowie Anwenderdokumentation Koordination externer IT-Dienstleister Diese Stelle kann an den Standorten in Berlin, Düsseldorf, Neuenstadt, Unterlüß, Kassel, Kiel und Bremen oder ggf. remote
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Als IT-Manager Architektur und Standards (m/w/d) konzipieren und entwickeln Sie übergriefende konzernweite IT-Lösungen und begleiten deren Umsetzung und auch der Abnahme
IT-Teamleiter (gn) Bereit für eine neue Herausforderung? Für unseren renommierten Kunden im Bankwesen suchen wir dich im Rahmen der Direktvermittlung als IT-Teamleiter (gn) am Standort Berlin
Administration, Installation, Konfiguration, Überwachung und Wartung der Server- und Netzinfrastruktur Mitgestaltung einer nachhaltigen und zukunftsorientierten IT-Strategie & Infrastruktur Second Level Support
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Struktur-, Risiko- und Schutzbedarfsanalyse sowie Sicherheitscheck bzgl. Schwachstellen in IT-Systemen (z.B. IT-Simulationssysteme) Identifikation von Schwachstellen in IT
- oder Masterabschluss in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem technischen Bereich (IT, Ingenieurswesen) Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Talentakquise in einem Unternehmen oder einer Personalberatung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Aktive Mitgestaltung und Steuerung der ITIL Prozesse IT Asset und IT Configuration Management Enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Prozess Manager des RITS SCAM (Service
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland
genau das richtige Maß aus Wertschätzung & Herausforderung? Dann entdecken Sie bei uns eine Karriere mit echten Mehrwerten als IT Servicemanager Workspace Services (m/w/d) Geschäftsbereich: IT
Fachliche Führung der internen Application Consultants (m/w/d) sowie Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern in Bezug auf die Umsetzung von IT-Anforderungen und der IT-Projektarbeit Aktive
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Als IT Manager - Network und Security (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Aufbau und Betrieb kohärenter Sicherheitssysteme zur Trennung und Risikominimierung. Sie konzipieren
mit Sitz in Ludwigshafen, inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar, bieten wir dir eine langfristige Perspektive im Wachstumsmarkt IT. Du hast Lust auf anspruchsvolle Projekte, innovative Technologien
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Aktive Mitgestaltung und Steuerung der ITIL Prozesse IT Asset und IT Configuration Management Enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Prozess Manager des RITS SCAM (Service
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Recruiter/in (m/w/d) in der IT-Personalberatung Selbst entscheiden und frei sein 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 75.000 EUR pro Jahr. 75.000 € Gehalt: > 60.000
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WOFÜR WIR SIE SUCHEN Als IT Manager - Network und Security (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Aufbau und Betrieb kohärenter Sicherheitssysteme zur Trennung und Risikominimierung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Sie sind Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Administrator, oder haben einen Elektro-/ IT-Background - egal ob Studium oder Ausbildung - können sich für maritime
- oder Masterabschluss in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem technischen Bereich (IT, Ingenieurswesen) Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Talentakquise in einem Unternehmen oder einer Personalberatung